L'histoire d'Ysé continue et nous écrivons la suite. Nous voulons permettre aux femmes d'habiter leur corps et le monde avec confiance, grâce à une mode faite avec soin et en conscience.

La bienveillance et l'exigence guident chacune de nos actions : dans nos créations, nos équipes, auprès de nos client·es.

Chez Ysé, chacun·e peut trouver sa place, grandir et tracer son propre parcours. Nous cherchons des talents qui partagent notre goût pour les choses bien faites et notre envie de progresser ensemble.

Nous recrutons un·e Chargée de communication RP & Influence (H/F) en stage de 6 mois à partir de janvier 2027, basé·e à Paris au siège social.

Au sein de l'équipe Marque, tu accompagnes Marine, Responsable Notoriété & Marketing Opérationnel, dans ses missions afin de afin de participer à la croissance de l’influence et des RP pour renforcer la notoriété de la marque en France et à l’international.

Tes principales missions seront les suivantes :

INFLUENCE : MISE EN PLACE OPÉRATIONNELLE DE LA STRATÉGIE

• Développer l'influence en France et à l'international à travers des giftings et collaborations rémunérées aligné·es avec les valeurs d'Ysé

• Animer et développer la communauté des influenceur·euses : négocier les budgets, définir les guidelines clairs, assurer le suivi des envois produits et des contenus créés

• Identifier et recruter de nouveaux·elles profils d'influenceur·euses en accord avec l'univers et les valeurs d'Ysé

• Mettre en place et développer des partenariats de micro-influence et accompagner la création de contenus authentiques

• Développer la stratégie d'influence sur TikTok

• Soutenir la notoriété des boutiques à Paris et en province en identifiant des relais d'influence locaux pertinents

• Développer et piloter le programme d'affiliation

• Assurer le suivi des KPIs : reporting régulier et bilan d'impact

RELATIONS PRESSE

• Gérer les shoppings presse et les demandes RP avec rigueur et bienveillance

• Participer à la préparation et à l'envoi des communiqués de presse

• Gérer l'inventaire et l'organisation des packshots

• Assurer le suivi des KPIs : reporting régulier et bilan d'impact

VEILLE CONCURRENTIELLE

• Identifier et analyser les nouvelles tendances pertinentes pour Ysé

• Élaborer des recommandations stratégiques basées sur tes observations

MISSIONS TRANSVERSES

• Soutenir les équipes réseaux sociaux dans les missions opérationnelles (posting, calendrier, etc.)

• Analyser les performances des publications et contribuer à l'optimisation de la stratégie

En rejoignant l'équipe Ysé, tu bénéficies également :

• D'un soin tout particulier apporté aux stagiaires & alternants par notre équipe RH

• D'une gratification de stage de 1 100 à 1 200 € brut/mois selon le niveau d'études

• De tickets restaurant de 11€/jour, pris en charge à 50%

• De réductions sur nos collections tout au long de l'année

• D'une prise en charge à 50% du titre de transport ou forfait mobilités durables

• De 2 jours de télétravail par semaine (après la période initiale de formation)

• De locaux agréables à Paris dans le 9ème arrondissement

• D'un management de proximité et à l'écoute

Profil recherché :

Nous partageons plus que du travail et nous cherchons un·e profil qui partagera avant tout notre goût pour les choses bien faites et notre rêve de sans cesse progresser pour mieux surprendre nos client·e·s.

• Tu es curieux·euse, motivé·e et tu as envie d'apprendre en profondeur ton domaine

• Tu es organisé·e et rigoureux·euse, capable de gérer plusieurs projets en même temps

• Tu as une aisance en communication orale et écrite (orthographe irréprochable)

• Tu fais preuve de patience, empathie et bienveillance dans chaque interaction

• Tu es force de proposition et tu contribues à l'amélioration continue

• Tu possèdes d'excellentes qualités rédactionnelles en français ; l'anglais est apprécié

• Tu maîtrises très bien le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)

• Tu es sensible à l'univers d'Ysé et à nos valeurs

Aucun diplôme n'est exigé - c'est ta capacité à créer du lien, à porter nos valeurs au quotidien et à t'investir dans ta mission qui fait la différence.

Déroulement des entretiens

1ère étape : Un échange téléphonique avec Romane, Chargée RH

2ème étape : Un entretien visio ou présentiel avec Marine, Responsable Notoriété & Marketing Opérationnel

3ème étape : Réalisation d'un cas pratique

Chez Ysé, nous nous engageons pour la diversité et l'inclusion avec sincérité, et étudions chaque candidature sans discrimination (sexe, genre, origine, origine sociale, âge, situation de handicap, orientation sexuelle…).

Pour en savoir plus : https://yse-paris.com/fr-fr/la-marque